Beritaly.com – Pada pelajaran IPS, ada soal “Bagaimana kualitas dan tingkat produktivitas tenaga kerja di negara berkembang” yang harus dijawab. Jika ingin menyelesaikannya dengan benar, maka lihat pemaparan jawaban dan penjelasan berikut ini:
Soal
Sebelum membahas jawaban dan penjelasannya, pada bagian ini akan dipaparkan dulu tentang soalnya. Susunan soal ini sangat singkat namun jawabannya termasuk panjang karena harus dijabarkan. Inilah bentuk soalnya yang harus ditelaah:
Bagaimana kualitas dan tingkat produktivitas tenaga kerja di negara berkembang?
Jawaban
Umumnya, kualitas dan tingkat produktivitas tenaga kerja yang ada di negara berkembang masing sangat minim. Kualitas tenaga kerja yang rendah akan memberikan dampak pada rendahnya produktivitas.
Faktor paling dasar yang membuat kualitas tenaga kerja rendah adalah mutu pendidikan yang kurang terjamin dan masih minim. Hal ini akan menyebabkan masalah jangka panjang, dimana produktivitas akan sulit untuk meningkat.
Hal ini terjadi di negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Selain itu, ada beberapa negara lain di ASEAN yang mengalami hal serupa. Akhirnya, tenaga kerja yang tersedia sulit bersaing dengan tenaga kerja dari negara maju.
Penjelasan
Kualitas dan tingkat produktivitas tenaga kerja di suatu negara bukanlah hal yang sepele. Jika kualitas dan produktivitasnya rendah, maka dampaknya bisa menjurus pada terhambatnya pertumbuhan dan pembangunan negara.
Hal tersebut tentu harus dihindari dengan meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerjanya. Peningkatan ini akan berjalan asal pendidikan di negaranya sudah baik dan memberikan proses-proses bermutu.
Nyatanya, pendidikan di negara berkembang masih sangat minim. Alhasil, kualitas dan produktivitas tenaga kerjanya juga rendah dan sulit untuk meningkat. Dampak lanjutannya akan langsung menjurus pada negaranya yang semakin terbelakang.
Sebenarnya, masalah kualitas dan produktivitas negara berkembang yang rendah ini juga bisa menyebabkan dampak yang kompleks. Umumnya, dampak-dampak tersebut saling berkaitan dan akan berjalan lama. Inilah beberapa dampaknya:
- Angka penganggurannya tinggi sementara penyediaan lapangan pekerjaan sangat terbatas. Akhirnya, banyak tenaga kerja dari negara berkembang memilih bekerja di negara lain yang lebih maju.
- Ketergantungan terhadap produksi pertanian dan ekspor barang primer. Masyarakat di negara berkembang akan sulit memproduksi kebutuhannya sendiri.
- Pembangunan dan pertumbuhan negara akan sulit baik di sektor ekonomi maupun yang lainnya.
- Tingkat pertumbuhan penduduk tinggi dan beban ketergantungannya juga meningkat drastis.
Semua dampak tersebut akan dirasakan negara berkembang dengan kualitas tenaga kerja minim. Apabila hal ini dibiarkan secara berkelanjutan, maka dampaknya akan berjalan dalam jangka panjang dan sangat sulit untuk dibenahi.
Oleh karenanya, pendidikan di negara berkembang wajib untuk dibenahi. Hal ini dikarenakan pendidikan menjadi pondasi utama agar kualitas tenaga kerjanya meningkat. Nantinya, produktivitas juga bisa terus maju.
Demikianlah soal, jawaban, dan penjelasan untuk bagaimana kualitas dan tingkat produktivitas tenaga kerja di negara berkembang? Karena penjelasannya sudah jelas, maka proses belajarnya akan lebih mudah untuk menambah wawasan.
